La démission : assistez vous d’un avocat
La démission est l’acte par lequel le salarié signifie à son employeur sa volonté de mettre fin, unilatéralement, à la relation contractuelle.
Il n’est pas nécessaire de motiver sa démission. Elle peut être donnée verbalement mais il est préférable pour l’employeur et pour le salarié d’avoir un écrit.
La démission doit être la manifestation claire et non équivoque, d’une volonté de mettre un terme au contrat de travail.
Lourde de conséquences pour le salarié, le Cabinet DESPLATS MUZZIN vous apportera ses conseils sur une telle décision.
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